外国人を採用した会社の例

日本ITシステム株式会社

弊社は、システム開発や自社ソフトの販売を行っています。

グループ企業では、ベトナムに支店がありますので、ニアショアやオフショアにて業務を行っています。 クオンさんには、将来オフショア開発の責任者になってもらえるよう期待しています。外国人を採用することで、 多様性が生まれることにより、新しいサービスや業務改善ができます。

株式会社ファーストディレクション

外国人を採用すると多言語を扱える人が多いので、外国のお客様への対応や海外との仕事のやり取りがスムーズに行えます。

それに加え、日本に外の文化を持ってくることで今までなかった新しいことに挑戦することができます。 岡山県は親切な人が多いので外国人の人も働きやすいです。 岡山県の埋もれてしまっている観光資源を発信できる方法を考えていきたいです。弊社はこれからも挑戦し続け、人の心を明るく照らしたいです。

活躍する先輩の例

ベトナム 男性

私は、ベトナム出身のクオンと申します。日本に来たときは、日本語も上手く話せず、日本で何の仕事がしたいか分からずにいました。日本ITビジネスカレッジに入学して、ITの勉強をする中で、日本のITの会社で就職したいと思うようになり、インターンシップ先での会社で就職が叶い、今プログラマーとして日本人スタッフとともに頑張っています。

フィリピン 女性

日本は自然がたくさんあり、静かでリラックスすることができます。親切な人が多く、子供たちもとても元気です。セキュリティがしっかりしていて安全に暮らせます。就職活動では夢や希望をもって相手としっかりアイコンタクトをとることがとても重要です。自分に自信を持ち、笑顔を絶やさないようにすることを心掛けました。この先も日本語を学びながら日本で生活したいと思っています。

中国 女性

日本は住みやすく買い物もしやすいところが魅力的です。災害が少ないため落ち着いて生活できます。就職活動で一番大切なことは相手の信頼を得ることです。真面目に働かなければ仕事を続けることは難しいです。私は岡山が大好きなのでビジネスを拡大しながら、これからもずっと岡山県に住みたいです。

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